1月18日上午，佛山市順德區建設局組織召開了勞務分包企業座談會，參加會議的單位包括建設局相關科室、質監站、培訓中心、勞動和社會保障局的負責人以及已經持有勞務分包企業資質證書的21家企業負責人。會議回顧了2007年勞務分包管理情況，并對2008年應如何培育勞務市場、發展建筑勞務分包企業提出以下意見：

　　一、 從2008年1月1日起，所有勞務分包企業必須持依法取得的資質證書在資質許可的范圍內承攬相應的勞務分包業務。施工總承包、專業分包公司應將工程項目的勞務作業部分發包給有資質的勞務分包企業。勞務分包企業取得資質證書后必須按相關文件申請安全生產許可證和誠信手冊，做到“兩證一冊”齊備。

　　二、 佛山市順德區實施建筑工人“平安卡”管理制度，從2008年1月1日起，區建設培訓中心全面開展“平安卡”師資培訓、“平安卡”教育培訓和考核發證工作。2008年5月1日起，全區所有在建房屋建筑工程和市政基礎設施工程的建筑工人應全部持佛山市統一樣式“平安卡”進入施工現場。

　　三、 按新《勞動合同法》，勞務分包企業必須與農民工簽訂勞動合同，并且按相關的工資支付辦法向工人支付工資。由于勞務分包行業與其它行業在雇傭工人的形式上有所不同，因此根據實際情況，企業與農民工簽訂勞務合同的具體操作上還須進一步探討。

　　四、 勞務分包公司為工人購買社會保險及向稅收部門交納稅費，按目前有關規定，要求勞務分包企業全部按建筑施工企業一樣執行存在極大的難度。

　　五、 擬成立勞務分包協會，將勞務分包企業組成聯盟，作為行業代表人為勞務分包行業健康快速發展提供幫助。力爭加大對勞務分包行業宣傳、拓展市場空間、維護企業利益、活躍企業文化氣氛等。